Мы будем работать уже по скорректированному Трудовому кодексу, больничный начнут рассчитывать по другим правилам. Какие еще главные изменения грядущего года уже известны? Сообщает БЕЛТА.

Налоговый кодекс

Планируются изменения в налоговую систему. В частности, предполагается введение единого имущественного платежа, который включит в себя суммы трех налогов: транспортного, земельного и на недвижимость.

Кстати, транспортный налог предлагают повысить, исходя из уровня престижности марки авто и ее возраста. В Министерстве по налогам и сборам уже озвучили примерный список (точный будет приниматься правительством). В предварительном перечне премиальные марки - Ferrari, Maserati, Maybach, отдельные модели Mercedes, BMW, Audi, выпущенные не более трех лет назад. В министерстве подчеркнули, что у некоторых из перечисленных брендов есть и обычные линейки транспортных средств, которые будут облагаться обычной ставкой. А она повысится незначительно - до 10 рублей.

Предлагается поднять ставки подоходного налога с граждан, которые сдают в аренду жилые и нежилые помещения. Но и здесь рост будет незначительным: например, для столицы это 47 рублей вместо нынешних 43,90 рубля, в областных центрах - 44 рубля вместо 41,20, а в крупных районных центрах - 29 рублей вместо 27.

Отпуск и дополнительные выходные

С 1 января вступил в силу Трудовой кодекс с изменениями. Из самых важных новшеств - возможность делить отпуск больше чем на две части (при этом одна все равно должна быть не меньше 14 дней), а также оплачиваемый соцотпуск на три дня по поводу свадьбы или рождения ребенка. Наниматель сможет дать его, если посчитает нужным, даже если такие выходные не закреплены в коллективном договоре.

Еще один дополнительный выходной с сохранением оплаты предусмотрели в новом Трудовом кодексе для того, чтобы сотрудник мог пройти диспансеризацию. Работники в возрасте до 40 лет могут воспользоваться этим предложением раз в три года, те, кто старше, - раз в год. Два дня на посещение врачей положены женщинам старше 53 лет и мужчинам старше 58.

Больничные

С 1 января 2024 года изменились выплаты за больничные листы. Минимальный размер привязали к сумме минимальной зарплаты (ранее - к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения).

Размер выплат за больничный увеличился у тех, кто работает больше 10 лет. Для них с первого дня болезни идет оплата в размере 100% утраченного заработка. Для трудящихся меньше 10 лет - 80% утраченного заработка. Сейчас выплата больничного первые 12 дней составляет 80% утраченного заработка, остальные дни - 100%.

Кроме того, увеличился и размер среднедневного заработка, по которому рассчитывают больничный. Теперь в него входят все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на соцстрахование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде.

Беспилотники

С 28 марта 2024 года начнет действовать ряд пунктов указа №297, в котором в том числе прописан запрет на приобретение, отчуждение, передачу, а также другие действия, направленные на возникновение, установление, прекращение прав и обязанностей в отношении гражданских беспилотных летательных аппаратов и авиамоделей. В документе предусмотрено, что физлица обязаны либо продать юрлицам и ИП, либо сдать на ответственное хранение уполномоченному органу свой беспилотник. Куда - станет известно на днях. Тогда же появится ясность, на каких условиях можно сдать на хранение дрон.

С марта же торговцам будет нельзя продавать беспилотники. Кстати, с 27 сентября 2023 года физическим лицам уже запретили эксплуатацию гражданских беспилотных летательных аппаратов и авиамоделей, а также использование воздушного пространства гражданскими беспилотными летательными аппаратами.

Фото из архива "А"