Из двухнедельного трудового отпуска болел 9 дней. Возможно ли продлить отпуск и могу ли «больничные дни» использовать не сразу после выхода на работу, а взять, к примеру, спустя месяц?

Отвечает профсоюзный юрист.

— Если временная нетрудоспособность наступила во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника его неиспользованная часть переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года (ст.171 ТК).

Если же нетрудоспособность наступила до начала отпуска, то по желанию работника он переносится на другое время этого рабочего года и определяется по договоренности между работником и нанимателем.

Сотрудник обязан уведомить руководство о причинах, препятствующих использованию отпуска в запланированный срок, а также о времени его продления.