— Хочу уволиться в порядке перевода к другому нанимателю. Как это правильно сделать, если я молодой специалист?
Отвечает профсоюзный юрист:
— Решение о перераспределении может принять только специальная комиссия вуза. При обращении туда необходимо представить документы, подтверждающие право на перераспределение, письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу в порядке перевода в соответствии с полученной специальностью и квалификацией и (или) степенью, выписка (копия) из трудовой книжки, заявление о перераспределении.
Комиссия должна рассмотреть эти документы, оценить основания и выполнение условий перераспределения, а в случае принятия положительного решения выдать молодому специалисту новое свидетельство о направлении на работу.
Увольнение молодого специалиста раньше этого решения будет являться необоснованным.
Мы очень надеемся, что этот светлый месяц май подарит мир нашему братскому народу. Коль время выбрало нас, мы должны сохранить мир и покой на нашей земле
Николай КАРПОВИЧ
Гражданам, которые знают и уважают национальные ценности под силу сделать свою Родину процветающей, приумножить ее достижения
Александр ШИПУЛО
ВНС — консолидирующий институт принятия стратегически важных решений
Владимир ВАСИЛЬЕВ
Беларусь в западных СМИ пытаются представить как диктатуру власти. Я бы согласился с этим тезисом, но обязательно подчеркнул, что диктатура народовластия. ВНС ярко это подтверждает
Ирина САДОВСКАЯ
Задача, которая стоит перед каждым руководителем любого уровня, — показать, насколько почетна профессия педагога, насколько важную роль она играет в становлении общества и развитии государства
Елизавета ВОЛКОВЕЦ
Отрадно, что в нашей стране молодежь замечают, ей доверяют и на нее возлагают надежды
Леонид СОЛЯНИК
Прививать любовь к Родине у подрастающего поколения нужно с детства, чтобы у них было понимание. Все остальное мы расскажем, и объясним, что Родина - самое святое, что есть у каждого человека, как и его семья
Денис КИСЛЫЙ
Сегодня молодежь демонстрирует свою активную гражданскую позицию, готовность к диалогу и конструктивному взаимодействию